Beatriz Sulvai da Camara Júlio Ferreira Gulamo

O Município de Mocuba, tem envidado esforços no sentido de enquadrar o género nas suas actividades, com maior enfoque em seguintes aspectos:

• Sensibilização;
• Recolha de Residios Sólidos;
• Obras de Construção de Estradas, pontes e edifícios.

A representação da mulher no Município de Mocuba, é de 31%, ocupando os seguintes cargos: Presidente, Vereadora, Inspectora, Chefe de Recursos Humanos, Jurisa, Chefe da UGEA, Chefe de Recolha de Receitas, Chefe de Despesas, Chefe de Sector de Saneamento, Chefe de Fiscalalização, entre outras, onde automaticamente lhes são conferida a tomada de decisão, para o bom desempenho do Municipio.

 ACABAR COM A VIOLÊNCIA

O Municipio de Mocuba, sente que são necessarias, medidas de liderança, e recursos  urgente para a mitigacao desta efiméride e neste contexto, tem realizado encontros com os atores das comunidades sobre violencia baseada no genero.

SISTEMA DE GESTÃO DE GÉNERO

Com base no seminário de capacitação da Gender Links que teve lugar em 2015, criou-se a Estrutura do Sistema de Gestão de Genero composta por: Municipio, Direcção de Saúde Genero e Accao Social, Assembleia Municipal e 4 Associações femininas, designadamente: AMUDZA, NICOIANE, AMME e NAMUALI. E tem como função a munitoria e avaliação de todo o processo do Sistema de Gestão de Genero na autarquia.

Ponto focal do Municipio de Mocuba é composto por :

• Manuela de Jesus Frascisco Varela Opincai – Vereadora;
• Almeida Malango – Assessor Social;
• Ermelinda Sartela Cualo – Inspectora ;
• Heleuterio Jose Sebastião – Vereador.