Joaquina Namburete – Mozambique

Joaquina Namburete – Mozambique


Date: December 2, 2015
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A Gender Links impulsiona-me a trabalhar nos assuntos do Género

O trabalho com a GL permitiu que a abordagem dos assuntos do género se baseasse em instrumentos legais como o Protocolo da SADC, a Declaração de Beiging, a lei da Familia entre outros.

Quando fui para a vereação da Á¡rea do Género, Criança e Acção Social saindo da Escola SecundÁ¡ria onde eu leccionava a disciplina de quimica, uma das coisas que mais me cativaram foi trabalhar com mulheres e crianças vulnerÁ¡veis incluindo idosos. O meu contacto com esta classe social pemitiu que eu me interessasse mais em explorar a sua condição social e aprofundar mais o relacionamento com ela.

Comecei logo a perceber que eu poderia dar o meu apoio a muitas mulheres e tirar a elas da situação de vulnerabilidade em que se encontravam. Foi daÁ­ que algumas se formaram em corte e costura, outras se organizaram em associaçÁµes para a limpeza da cidade e em troca disso receber um subsidio para o sustento das suas familias e Wassate I Nena fruto das aprendizagens da GL.

Percebi que eu ja estava mais próxima da mulher violentada e vulnerÁ vel a situaçÁµes desagradaveis, e assim fui trabalhando o exemplo da Marcia Florinda Peleve, é mãe solteira, foi financiada pelo PERPU, tem uma das crianças de 6 anos de idade sem dentes, o corpo aquece muito que só pode ficar debaixo da torneira quando a crise lhe ataca, tem uma doença crónica ainda não diagnosticada.

Passei a partilhar com ela a sua dor, tentando buscar soluçÁµes a medio e longo prazo para ela e a criança se sentirem amparadas.

Depois de contacto com a Gender Links esta vontade e disposição ganhou outra forma. Passei a apoiar as mulheres e crianças com interpidez, houve um impulso nesse sentido e ganhei mais coragem. A necessidade de cumprir com a agenda do protocolo da SADC e a campanha 50/50 tornou- se um acto imperativo.

Na beneficieÁ¡ria houve uma mudança interna que contribuiu para a mudança dos outros ao seu redor. A beneficiÁ¡ria era Directora Pedagógica que na Escola lidava com algumas situaçÁµes de alunos vulnerÁ¡veis mas na vereação foi onde encontrou situaçÁµes criticas que necessitavam de alguma intervenção urgente, idosos abandonados, mães solteiras com muitas crianças sem condiçÁµes de sustento, a desigualidade do género em muitas Á¡reas entre outras.

A beneficiÁ¡ria considera-se actualmente um pessoa muito mais forte e tem a coragem de enfrentar a realidade e tudo de forma e forma positiva. Consegue encarar e enfrentar os seus problemas e os problemas dos outros porque houve uma transformação interna que infleuncia

O que mudou na vida desta pessoa? Por que mudou? Até que ponto a GL pode ter mérito por essa mudança? Por favor, seja muito especÁ­fico, dê exemplos e triangule as evidências. Existe alguma pessoa especÁ­fica na GL, que é responsÁ¡vel por essa mudança? Por favor, seja pecÁ­fico. O que esta pessoa tem a dizer? Que competências; conhecimento; valores e atitudes o beneficiÁ¡rio ganhou através do trabalho com a GL? Que evidências existem para apoiar isso?
Que outros factores / pessoas são responsÁ¡veis por essa mudança? Por favor, dê exemplos.
Quem mais é responsÁ¡vel por essa mudança? Por favor, cite essa pessoa / pessoas também.

SerÁ¡ que as mudanças a nÁ­vel individual reflectem na forma como essa pessoa se relaciona com as pessoas mais próximas a ele – por exemplo, cônjuge, companheiro, filho, filha, ou outros familiares próximos? Por favor, dê exemplos. Como essas relaçÁµes estreitas respondem Á s mudanças? Por favor cite – os, se possÁ­vel.

Como é que a mudança na vida de uma pessoa pode influenciar aos outros? Por favor, dê exemplos e cite outros. Que inovação essa pessoa trouxe para a aprendizagem deles? O que é que eles adicionaram: por favor, dê exemplos.

Como é que as acçÁµes dessa pessoa mudaram as leis, polÁ­ticas e prÁ¡ticas ou? Por favor, citar as provas concretas e que apoiem a ideia. Como é que esta pessoa estÁ¡ trazendo novos conhecimentos? Como é que estÁ¡ sendo transmitida a GL? Como é que a GL estÁ¡ fazendo uso da aprendizagem?

Que desafios foram enfrentados nesta jornada de aprendizagem e como foram superados? Quais são os futuros planos do beneficiÁ¡rio? Pensamentos finais

A GL contribuiu para a mudança interna da beneficiaria pois ela começou a implementar os principios da GL e nos anos passados a Mevasse contribuiu para isso. Com a GL, aprendi que ha actividades que eram somente quando forem abonadas as mulheres na sua maioria serviam apenas para desfilarem nas marchas, reuniÁµes populares, campanhas entre outras. E que este cenario comecou a ser difundido a esta classe social que a mulher tambem deve concorrer lado a lado com o homem. Como consequencia disso surgiu a Associacao Nhami Nhagutsungueheza que tem 35 mulheres e 4 homens. Actualmente os ensinamentos da dra Alice a Dalila contribuem para a elevação de auto-estima das mulheres e encorajam as mulheres a sairem da dependência economica formando associacoes.

A mudança individual contribui muito para a mudança daqueles que me rodeiam por exemplo a minha irma passou a ter prazer de fazer serviço para o seu sustento. Passou a ter espirito de batalha.

No meu bairro a minha irmã foi a 1a a formar-se em corte e costura agora temos mais 2 vizinhas. As vizinhas perceberam que aquela actividade pode também trazer algum sustento para as sua familias.

Actualmente ela esta prestando serviços a Associação Sê-Rixile do Centro de Corte e Costura de Malembuane fazendo uniforme para as crianças assistidas pela SOS. Os seus conhecimentos estão a valer para a nossa comunidade e servem de exemplo para as outras mulheres.

Os desafios enfretados são vÁ¡rios desde a planificação da criação de uma Associação que congregasse mulheres com o objectivo de alivia-las da pobreza, a consciência da própria mulher interessada mas não preparada para suportar os desafios de uma associação. Os planos futuros: pôr os 2 Centros de Corte Costura de Nhamua e Marrambone a funcionarem em pleno. Criar mais AssociçÁµes de mulheres e de jovens que possam ser enquadradas em actividades como aconteceu com Associacao Nhamai Nhagutsungueheza e Wassate I Nena.

A GL é um grande parceiro, ajuda as comunidades a despertar para a igualidade do Género e para o empoderamento bem como para o combate a VBG os Centros de Excelencia sao um exemplo disso. Gostaria que a GL nos desse este apoio por mais anos ate que a desigualidade entre homens e mulheres seja seja minima.

 


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