Madagascar – Raoziveloarisoa Lucienne

Raoziveloarisoa Lucienne est une bénéficiaire de la formation menée par Gender Links (GL) dans la région Melaky. Etant un leader né, Lucienne a été chef de Fokontany (village) pendant huit ans. Issue d’une famille modeste, Lucienne a toujours aimé prendre des responsabilités et faire entendre la voix de la population qu’elle représente. 

« Servir la population », tel est le leitmotiv de cette jeune femme débordante d’idées qui a été élue Maire de la commune rurale de Belintsaky, dans le district de Maintirano, région Melaky.  

Avant la formation de GL, Lucienne a suivi des formations en leadership. Néanmoins, elle voulait  approfondir ses connaissances car elle voulait se porter candidate aux élections locales.  

Belintsaky est l’une des 14 communes qui forme le district de Maintirano. Dans cette commune, les femmes n’ont pas encore leurs places dans le domaine politique. Outre les traditions et coutumes, les femmes ont appris à accepter leurs rôles de substitut des hommes. Dans cette communauté, les femmes qui osaient prendre des responsabilités sont mal vues par la société. Malgré les cette situation, Lucienne est l’une des rares femmes qui a osé franchir le pas et entrer dans un domaine dominé par les hommes. 

Lucienne a connu GL en 2015 lors d’une campagne de renforcement des capacités des femmes candidates potentielles aux élections communales. Les formations dispensées par GL a été une grande opportunité pour Lucienne. « GL est venue à un moment vraiment opportun car en tant que femme candidate, j’ai été un peu intimidé par mes adversaires hommes. Je voulais améliorer mes compétences pour gagner confiance et convaincre la population de voter pour moi », explique-t-elle.  

Les formations sur le cycle électoral, le concept genre, le mécanisme des institutions publiques, la communication publique, les rôles et responsabilités des maires, l’élaboration d’un projet de société sont venues compléter ses compétences. Témoignant tous les jours de la précarité de la vie des femmes de sa communauté, Lucienne sentait qu’elle devait agir. Selon elle, les femmes de sa commune ont un potentiel mais n’osent pas participer. De plus, les violences basées sur le genre sont encore un fléau qui est bien présente dans sa commune. Après avoir suivi les formations de GL, Lucienne est devenue une activiste militante pour lutter contre toutes les discriminations à l’égard des femmes de sa communauté.  

Maintenant que Lucienne est élue maire, elle peut mettre en pratique les connaissances qu’elle a acquises durant les formations. « Les formations sur la communication interpersonnelle m’a aidé à mieux motiver mon équipe et atteindre les objectifs fixés », explique-t-elle. En prenant connaissance des rôles et responsabilités des maires, Lucienne a également élaboré son projet de société afin qu’il soit bénéfique pour toute la population qu’elle sert, femmes et hommes. Convaincue de l’importance de la participation des femmes dans tous les domaines, Lucienne aspire à apporter un réel changement autant au niveau de la gestion de sa commune qu’au niveau des services livrés à la population. D’après ses collaborateurs, la mairesse est devenue plus méthodique et à l’écoute de ses collègues. Selon l’une des conseillères de la commune, avoir une femme maire est une chance inouïe du fait qu’elle est plus sensible par rapport aux besoins des femmes et des enfants. 

« L’intervention de GL m’a beaucoup aidé tant au niveau personnel que professionnel. Je peux affirmer qu’aujourd’hui, j’ai toutes les compétences et connaissances requises pour servir au mieux ma communauté. Maintenant que je suis élue maire, je vais mettre tout en œuvre pour apporter du changement pour les femmes, qui sont les piliers d’un réel développement », conclue-t-elle.