Mozambique: Beatriz Gulamo- Defensora de Género

Mozambique: Beatriz Gulamo- Defensora de Género

A historia que comprovo que mudou a minha vida como lider e sendo uma mulher foi primeiro aceitar o desafio. A minha pequena e humilde Historia como lider do Municipio de Mocuba foi ter que encarar pela primeira vez acima de 300 funcionarios do Estado eu como lider deles e sendo uma mulher mais porem foi um grande desafio e com eles ate hoje to aprendendo bastantemente.

Comecei a minha carreira como mulher empresaria em diversas areas de actuacao da sociedade, e posteriorimente passei para vida politica activa onde desempenhei as funcoes de Secretaria de Administracao e Financas e depois me tornei Presidente do Municipio da Cidade de Mocuba ate neste momento.

A Minha missao Pessoal e Ser Mae Mulher educadora da Sociedade Moderna e futura, para construir o bem estar das sociedades vindouras. A natureza do meu trabalho e servir os cidadaos em todos aspectos para melhoria das condicoes de vida das familias anivel das comunidades urbanas.

Os desafios enfrentados sao varios visto que os Homens tomaram a 70 cento os lugares de confianca e chefia, ma snos ultimos 4 anos eu como mulher estou tentando inverter a situacao de modo a existir equilibrio. Um dos exemplos praticos e a existencia de uma mulher como presidente do Municipio num universo de tantos Homens com ambicoes fortes. ma isto me fortificou bastante trabalho com todos eles.

Refiro-me do meu executivo ou lideres das unidades residencias ou as ONGs que trabalham com o Municipio tais como O NANA, Visao Munidial e ADRA. Claro que foi um grande desafio mais a familia assumiu como um grande desafio e uma nova etapa da vida familiar e no seio da comunidade onde eu residia.

As mudancas a nivel Institucional foram as nomeacoes de cargo de confianca e chefia pelas mulheres anivel dos sectores de acordo com a igualidade de genero. A nivel instituicional as politicas sao de igualidade para locais de poder de decisao se decriminacao de sexo nem raca. Os chefes das reparticoes sao os testimunhos,.

Tive capacitacao nas diferentes tipos de areas de governacao tais como Integracao da mulher na Governacao autarquica, capacitacao da mulher em materia de genero crianca e accao social. Saber lidar com todas classes da sociedade exigencia da igualidade de genero e oportunidade para todos. Continuar a trabalhar em Prol dos Municipes para garantir o bem estar das Comunidades.

EVIDENCIAS

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Novas formas sociais, comportamentos e relacionamentos alterados

Participação no desenvolvimento: envolvido em projectos ou iniciativas nas quais não esteve antes envolvido. Tomada de decisão: ajudou a assegurar que os compromissos globais e regionais perante a igualdade de género foram acatados pela direcção. Tomada de decisão: Promoção da campanha 50/50; Participação publica: as mulheres e os homens participam de igual forma nos processos envolvendo a organização.