Chamada de candidaturas – Meios de  mídia, 31 Jan

Chamada de candidaturas – Meios de mídia, 31 Jan


Date: December 9, 2024
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Programa de reforço das capacidades para aparidade nos meios de comunicação social
Promover a igualdade entre homens e mulheres nos meios de comunicação social
Convite à apresentação de candidaturas – Meios de Comunicação Social
Botsuana, Malawi, Moçambique, Lesoto, Zâmbia

É uma empresa de comunicação social sediada no Botsuana, no Malawi, em Moçambique, no Lesoto ou na Zâmbia?

Pretende reforçar o seu posicionamento e resiliência melhorando as perspetivas de género nos relatórios, atraindo públicos diversificados e garantindo um ambiente de trabalho seguro e profissional para todos?

Se for esse o caso, pode candidatar-se a participar no próximo programa de reforço das capacidades em matéria de género nos meios de comunicação social, uma parceria entre o CFI Media Development (CFI) e a Gender Links, uma organização de defesa dos direitos das mulheres da África Austral.

O programa «O Género nos Meios de Comunicação Social» trabalhará com meios de comunicação social selecionados para reforçar a capacidade dos jornalistas para informar sobre a igualdade entre homens e mulheres através de workshops e de tutoria, bem como de workshops e atividades de desenvolvimento profissional para locais de trabalho mais seguros, mais respeitadores e mais profissionais. Pequenas bolsas de reportagem ajudarão os jornalistas a produzir artigos em colaboração com a equipa do projeto.

No total, planeamos selecionar 22 meios de comunicação, 5 no Botswana, Malawi, Moçambique e Zâmbia e 2 no Lesoto.

Porquê candidatar-se?

Os meios de comunicação social de hoje enfrentam grandes desafios: custos crescentes, receitas em queda e uma nova geração de espetadores que dependem fortemente das plataformas digitais e das redes sociais. As mulheres representam metade da população e são um dos principais grupos de consumidores. No entanto, continuam a estar significativamente sub-representados nos meios de comunicação social, tanto em termos de voz como de conteúdo, o que se traduz num consumo geralmente inferior dos mesmos. As perspetivas de género e a informação equilibrada promovem a igualdade entre homens e mulheres na sociedade. São também benéficos para as empresas de comunicação social, uma vez que atraem um público mais vasto e oferecem um valor de conteúdo único.

Sobre o projeto

O CFI Media Development (CFI), em parceria com a organização sul-africana Gender Links, trabalhará com os meios de comunicação social e os jornalistas do Botswana, do Malawi, de Moçambique, do Lesoto e da Zâmbia para melhorar a igualdade entre os sexos, as perspetivas de género e a representação das mulheres como fontes importantes.

As principais atividades são as seguintes.

  1. Seminário de lançamento regional: Os representantes da direção dos 22 meios de comunicação selecionados, a equipa organizadora e os facilitadores de desenvolvimento de capacidades reunir-se-ão para um workshop de lançamento regional de dois dias. O objetivo deste workshop de lançamento é familiarizar os meios de comunicação social selecionados com o programa de reforço das capacidades para a paridade nos meios de comunicação social, acordar um compromisso e uma visão partilhados para o sucesso e compreender melhor as prioridades e necessidades dos meios de comunicação social, a fim de informar a conceção das atividades.
  2. Formação nacional em jornalismo sensível ao género e tutoria. Cada meio de comunicação social nomeará dois jornalistas (um do sexo feminino e um do sexo masculino) para participarem numworkshop de formação de cinco dias no país e num acompanhamento de mentores (os jornalistas do Lesoto participarão na formação no Botsuana). O workshop de 5 dias, facilitado pela Gender Links, explorará os princípios, conhecimentos e ferramentas necessários para a reportagem sensível ao género, bem como abordagens jornalísticas comprovadas para perspetivas de género únicas e equilíbrio de género, incluindo a representação de mulheres como fontes. Após o workshop, um mentor individual para a produção de notícias e conteúdos (em linha, durante um período máximo de 6 meses) ajudará os jornalistas a aplicar os conhecimentos adquiridos em artigos publicados e reportagens para radiodifusão. Os jornalistas produzirão, pelo menos, 8 peças de conteúdo, com o apoio da equipa do programa.
  3. Desenvolvimento profissional centrado no género e locais de trabalho mais seguros : Em colaboração com os meios de comunicação social selecionados, a equipa do projeto organizará atividades para promover a integração, a integração da perspetiva de género e locais de trabalho mais seguros para os meios de comunicação social (incluindo a luta contra o assédio sexual). Prevemos organizar workshops com 4 jornalistas (2 mulheres e 2 homens) de cada meio de comunicação social, centrados no desenvolvimento profissional e pessoal, na liderança e na ação em prol de locais de trabalho mais seguros e profissionais, bem como em jornadas de sensibilização para os meios de comunicação social.
  4. Conferência regional de encerramento: O projeto será concluído com uma conferência de encerramento que reunirá as partes interessadas dos cinco países parceiros para celebrar os resultados obtidos, partilhar experiências e contribuir para o desenvolvimento de redes transfronteiriças.

O projeto cobrirá as despesas de deslocação, alojamento e restauração, se necessário. Os pormenores serão divulgados aos meios de comunicação social selecionados. Estimativa do calendário e planeamento

Os planos finais serão elaborados em consulta com os meios de comunicação selecionados e comunicados aquando do lançamento do projeto.

Atividade Pessoas em causa:

Media

Onde Quando/período de tempo Número aproximado de dias
Conferência Regional Representante da direção dos meios de comunicação social (de 22 meios de comunicação social selecionados) Joanesburgo, África do Sul março de 2025 Conferência de 2 dias
Workshop sobre jornalismo sensível ao género 2 jornalistas (1 mulher e 1 homem) Nacional:

A CONFIRMAR

abril – maio

2025

Datas a confirmar

Workshop de 5 dias
Produção e tutoria no domínio do jornalismo de género Os mesmos jornalistas que acima Nacionais De maio a outubro

2025

4 dias por jornalista ad hoc, durante um período máximo de 6 meses.
Desenvolvimento profissional e iniciativas para um local de trabalho mais seguro e mais profissional 4 jornalistas (2 mulheres e 2 homens) para workshops de desenvolvimento profissional

 

Dia de sensibilização para toda a equipa para promover um local de trabalho mais seguro e profissional.

Nacional e local de trabalho maio de 2025 –

dezembro de 2025

4 dias de desenvolvimento profissional

 

1 dia – Dia de sensibilização

Conferência regional de encerramento Representante da gestão de um órgão de comunicação social

Jornalistas participantes

Regional: TBC fevereiro de 2026 2 dias

Os horários e prazos são estimados. Os dias de deslocação também devem ser tidos em conta. Os pormenores sobre os dias de atividade serão comunicados aos meios de comunicação social selecionados.

Elegibilidade

  1. Para serem elegíveis, os meios de comunicação social devem
  • ser uma rádio, televisão, imprensa escrita ou um website ativo que exista há pelo menos 3 anos.
  • estar localizados no Botsuana, no Malavi, em Moçambique, no Lesoto ou na Zâmbia.
  • ter uma equipa de, pelo menos, 5 jornalistas.
  • ter uma linha editorial politicamente independente.
  • ter a disponibilidade e o empenho de nomear um representante do responsável dos meios de comunicação social ( ) e de identificar jornalistas ( ) para participarem ativamente nas atividades do projeto, incluindo a dispensa das suas funções normais para que possam participar plenamente nos seminários, na produção de conteúdos e na formação, bem como nas atividades de liderança e no local de trabalho profissional.
  • ter a vontade e o empenho de integrar a igualdade de género e as perspetivas de género nas atividades da redação e na produção de notícias, em todas as funções de reportagem e editoriais.

Para se candidatar

Os meios de comunicação social interessados podem manifestar o seu interesse preenchendo o breve formulário em linha aqui:

FORMULÁRIO DE PEDIDO DE MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE DOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO SOCIAL

A equipa do projeto entrará em contacto consigo para discutir os próximos passos.

Prazo para submissão: 31 de janeiro de 2025

Para qualquer questão, contacte: mediaparity@cfi.fr e/ou media@genderlinks.org.za


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