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Nous sommes déjÁ en 2015 et lors du compte Á rebours pour l’échéance des 28 dispositions du Protocole de la SADC sur le Genre et le Développement, le Sommet sur ce Protocole est une occasion unique de mesurer les progrès réalisés en faveur de l’égalité du genre.
Nous sommes déjÁ en 2015 et lors du compte Á rebours pour l’échéance des 28 dispositions du Protocole de la SADC sur le Genre et le Développement, le Sommet sur ce Protocole est une occasion unique de mesurer les progrès réalisés en faveur de l’égalité du genre. Des Sommets nationaux seront organisés de mai Á juin 2015 alors que le Sommet régional se tiendra Á Gaborone au Botswana juste avant le sommet des chefs d’Etats de la SADC en aoÁ»t 2015.
Gender Links (GL), la Southern African Gender Protocol Alliance, les associations des collectivités locales, les organisations confessionnelles et le Gender and Media Diversity Centre (GMDC), en collaboration avec la SADC Gender Unit, coordonneront les Sommets sur le Protocole de la SADC sur le Genre@l’Å“uvre sous le slogan «Maintenant et après 2015, Oui, il le faut ! » Ces Sommets serviront de tremplin pour réclamer un cadre consolidé en faveur de l’égalité du genre, aligné aux Objectifs du Développement Durable alors que la région fera un inventaire final des progrès effectués pour remplir les 28 dispositions du Protocole de la SADC avant l’échéance de 2015.
Les Sommets nationaux et régional sont précédés de Sommets au niveau des districts où les progrès réalisés par les collectivités locales en matière de gouvernance sensible au genre seront présentés. Ces Sommets au niveau des districts constituent une plateforme pour les entrepreneurs qui émergent au niveau local afin qu’ils/elles fassent montre de leurs aptitudes en affaires sous forme de plans d’affaires. Les gagnants dans ces deux catégories iront au Sommet national.
Les Sommets 2015 sur le Protocole de la SADC et leurs prix visent Á :
La Southern African Gender Protocol Alliance est un « réseau des réseaux » qui a fait campagne pour l’application du Protocole de la SADC sur le Genre et le Développement. Ce Protocole est un instrument sous régional unique qui réunit les engagements pris Á l’échelle continentale et mondiale en faveur de l’égalité du genre. Ceux-ci ont été enrichis Á travers 28 dispositions qui doivent être atteintes d’ici 2015, conformément Á l’objectif 3 des Objectifs du Millénaire pour le Développement.
Depuis 2010, l’Alliance a récolté près de 2000 cas d’études sur le Protocole de la SADC@l’Å“uvre lors de Sommets organisés d’abord au niveau régional mais qui se sont bientôt répercutés en cascade au niveau national et l’an dernier jusqu’Á celui des districts. En 2014, le Sommet régional, de même que les Sommets nationaux et ceux des districts ont vu la participation de 2363 personnes et ont aussi constitué une plateforme pour 190 présentations d’intégration du genre. Sur les 185 gagnants des Sommets de districts et nationaux (53 hommes et 132 femmes), il y a eu 24 gagnants et 18 finalistes lors du Sommet régional.
Organisé sous le slogan « 50/50 d’ici 2015 et pour un solide agenda post-2015 », le Sommet régional a constitué un tournant pour planifier l’année qui verra 10 élections dans des pays de la SADC. Le Baromètre sur le Protocole de la SADC sur le Genre indique que la région n’est qu’Á deux tiers du chemin dans l’atteinte de ces objectifs.
Il y a un solide mouvement Á l’échelle mondiale pour renforcer les dispositions du genre Á l’agenda post 2015. L’Alliance mène campagne pour un Protocole de la SADC sur le Genre solide et revitalisé dans le contexte d’une campagne mondiale.
L’Alliance met l’accent sur des domaines spécifiques tels que l’autonomisation économique ; le lien crucial entre l’indépendance économique et l’élimination de la violence basée sur le genre (VBG), un accès plus important aux droits sexuels et reproductifs, le genre et le handicap, l’orientation sexuelle et les droits Á l’identité sexuelle de son choix.
Le changement climatique et la justice du genre sont inscrits en bonne place sur la stratégie post-2015 de l’Afrique australe, en particulier avec la récente découverte de pétrole et de gaz au Mozambique. Les pays membres réclament un accès équitable aux richesses et Á leur distribution mais également une exploration et un développement environnemental durable.
Les membres de l’Alliance ont mis l’accent sur l’importance d’une mobilisation de base pour faire avancer l’égalité du genre, de même que le rôle vital joué par les jeunes, les groupes d’hommes et les organisations confessionnelles dans la lutte en faveur des droits humains et dans la réalisation de la justice du genre.
Les membres de l’Alliance ont aussi discuté des mesures pour renforcer et diversifier l’Alliance en termes de mandat et ont élu une nouvelle présidente en la personne d’Emma Kaliya qui préside également le réseau de coordination des organisations non gouvernementales au Malawi.
Dans le cadre des discussions Á propos de l’agenda post-2015, le Gender and Media Diversity Centre (GMDC) a animé une session parallèle sur le genre et les médias, définissant des stratégies pour voir comment les entreprises de presse de la SADC et les instituts de formation journalistique peuvent contribuer Á la révision de Beijing Plus 20, de même qu’aux diverses initiatives du Forum Mondial sur les Médias et le Genre (GAMAD) nouvellement constitué.
Il y a eu 15 Sommets au niveau des districts et 13 Sommets nationaux Á travers l’Afrique australe avant le Sommet 2014 sur le Protocole de la SADC sur le Genre@l’Å“uvre. Le Sommet régional a aussi introduit une nouvelle catégorie, celle d’entrepreneurs émergeants qui sont des survivantes de violence et qui ont réussi Á présenter des plans d’affaires Á la suite d’une formation dispensée par GL.
Les Sommets nationaux seront organisés en partenariat avec le réseau focal de l’Alliance dans chaque pays et comprendront des sessions plénières sur les progrès réalisés par chaque pays pour atteindre les 28 dispositions du Protocole de la SADC sur le Genre et le Développement. Ces sessions seront suivies de réunions de travail sur l’ébauche sur le Protocole de la SADC sur le Genre et le Développement réalisé par la société civile. Les sommets nationaux se tiendront de la mi-mai Á la fin juin comme indiqué dans le programme.
Ou | Preselection | Dates des sommets |
Botswana | 25-May | 26 À“ 28 May |
Zambia | 26-May | 27 À“ 29 May |
DRC | 1-June | 2 À“ 4 June |
Malawi | 1-June | 2 À“ 4 June |
Zimbabwe | 1-June | 2- 4 June |
Tanzania | 8 -June | 9 À“ 11 June |
Lesotho | 08-Jun | 9 À“ 11 June |
Mozambique | 08-Jun | 9-11 June |
Namibia | 8-June | 9 À“ 11 June |
Madagascar | 16-Jun | 17 – 19 June |
Mauritius | 21-Jun | 22-24 June |
Swaziland and South Africa | 22-June | 23 À“ 25 June |
Regional summit – Gaborone | 10-Aug | 11 À“ 13 August |
APERCU RAPIDE DU PROGRAMME DES SOMMETS NATIONAUX |
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La veille |
Présélection et briefing aux juges |
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SOMMET |
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Premier jour en matinée |
Cérémonie d’ouverture: Lancement des Baromètres nationaux; de la campagne 50/50 et de l’agenda post 2015 |
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Sessions parallèles l’après-midi |
Collectivités locales |
Gouvernement |
Médias |
Organisations confessionnelles |
Entreprenariat |
Champion du genre |
Thème/ Post 2015 |
Deuxième jour en matinée |
Collectivités locales |
Gouvernement |
Médias |
Organisations confessionnelles |
Entreprenariat |
Champion du genre |
Thème/ Post 2015 |
Deuxième jour en soirée |
Remise des prix |
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REUNIONS DE TRAVAIL |
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Troisième jour |
Réunion de l’Alliance À“ révision de l’ébauche du Protocole post 2015 |
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Table ronde avec les bailleurs de fonds |
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Atelier de validation par les entreprises de presse de l’Etude sur les progrès du genre dans les médias (GMPS) |
Le Sommet régional qui se tiendra Á Gaborone au Botswana sera coordonné par le secrétariat de l’Alliance et l’Alliance du Botswana. Deux catégories émanant du Sommet national iront au Sommet régional: Gouvernement et Entrepreneurs émergeants. La catégorie Le Genre dans la formation journalistique ira directement au Sommet régional. Stratégiquement, le Sommet régional se tiendra juste avant le Sommet des chefs d’Etats de la SADC en aoÁ»t 2015. Les autres catégories désirant assister au Sommet régional peuvent le faire Á leurs propres frais. Pour cela, prière de consulter le lien http://forms.genderlinks.org.za/view.php?id=249
APERCU RAPIDE DU PROGRAMME DU SOMMET REGIONAL |
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Dans l’après-midi du 3 aoÁ»t |
Présélection et briefing des juges |
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Matinée du 4 aoÁ»t |
Cérémonie d’ouverture: Campagne 50/50 et agenda post-2015 |
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Matinée du 4 aoÁ»t |
Gouvernement |
Entreprenariat |
Le Genre dans la formation journalistique |
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Matinée du 4 aoÁ»t |
Gouvernement |
Entreprenariat |
Le Genre dans la formation journalistique |
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Soirée |
Remise des prix |
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Après-midi du 5 aoÁ»t |
Réunion du groupe de référence sur l’ébauche du Protocole post 2015 À“ menée par l’Alliance |
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6 aoÁ»t |
Réunion du comité directeur de l’Alliance |
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Réunions de plaidoyers du comité directeur de l’Alliance |
Briefings de la presse |
Voici un résumé des dates essentielles. Les dates plus précises figurent Á l’Annexe A.
Activité |
Où |
Quand |
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Présentation et annonces |
Dans tous les pays de la SADC |
2 avril |
Réunions préparatoires d’avant Sommet (réunions de demi-journée) |
Dans tous les pays de la SADC |
6 À“ 10 avril |
Date limite des inscriptions au niveau national et pour celles allant directement au niveau régional |
Botswana, RDC, Lesotho, Maurice, Madagascar, Malawi, Mozambique, Namibie, Afrique du Sud, Swaziland, Tanzanie, Zambie, Zimbabwe (Les inscriptions seychelloises sont envoyées Á Maurice; celles de l’Angola sont envoyées au Mozambique) |
10 mai Á minuit |
Présélection des inscriptions |
Dans tous les pays de la SADC |
4 À“ 8 mai |
Sommets nationaux |
13 pays |
Entre mai et juin 2015 |
Sommet régional |
4 au 6 aoÁ»t, suivi par les réunions de travail de l’Alliance sur la campagne de sensibilisation pour la révision du Protocole de la SADC sur le Genre |
CATEGORIES DE PRIX ET QUI EST ELIGIBLE?
Catégorie |
De quoi il est question? |
Qui est éligible? |
Formulaire anglais en ligne |
Formulaire portugais en ligne |
Formulaire français en ligne |
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GENDER MAINSTREAMING IN ORGANISATIONS |
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Collectivités locales Centres d’Excellence du Genre |
Preuves des progrès d’intégration du genre dans les prestations de services des collectivités locales |
Collectivités locales Centres d’Excellence du Genre |
Form | Form | Form |
Entreprises de presse Centre d’Excellence du Genre |
Preuves des progrès de l’intégration du genre au sein des entreprises de presse Centres d’Excellence |
Entreprises de presse Centres d’Excellence |
Form | Form | Form |
Gouvernement |
Ministères de tutelle qui font la démonstration de l’intégration du genre – Protocole de la SADC@l’oeuvre |
Ministères du Genre, des Collectivités locales et tous les ministères de tutelle, les organes statutaires, les commissions nationales et les corps parapublics |
Form | Form | Form |
Organisations confessionnelles |
Organisations confessionnelles qui ont démontré une mobilisation et appliqué des programmes qui font la promotion de l’égalité du genre, conformément Á n’importe laquelle des 28 dispositions du Protocole de la SADC sur le Genre et le Développement
|
Les organisations confessionnelles affiliées Á la Southern Africa Gender Protocol Alliance et qui intègrent le genre conformément Á n’importe laquelle des 28 dispositions du Protocole |
Form | Form | Form |
Le Genre dans la formation journalistique |
Preuves de l’intégration du genre dans les programmes d’études de la formation journalistique |
Instituts de formation journalistique |
Form | Form | Form |
LA JUSTICE DU GENRE DANS DES DOMAINES THEMATIQUES ESSENTIELS |
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Droits constitutionnels et légaux, Paix et sécurité |
Mesures spéciales appliquées au niveau local ou national pour s’assurer que les femmes et les hommes réalisent pleinement leur potentiel dans les sphères publiques et privées
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Organisations au niveau local, national et régional qui utilisent les dispositions du Protocole de la SADC pour faire avancer l’égalité du genre ; elles peuvent être des organisations confessionnelles ; des organisations de la société civile affiliées Á l’Alliance ou des entités gouvernementales
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Form | Form | Form |
Justice économique et éducation |
Preuves du Protocole@l’Å“uvre dans l’autonomisation économique et dans l’éducation aux niveaux local et national |
Form | Form | Form | |
Droits sexuels et reproductifs (SRHR); VIH/SIDA |
Preuves du Protocole@l’Å“uvre en matière des droits sexuels et reproductifs aux niveaux local et national |
Form | Form | Form | |
Campagne 50/50 À“ Genre et Gouvernance |
Mesures spéciales prises au niveau local ou national pour s’assurer de la représentation et de la participation égales des femmes dans tous les domaines décisionnels, en particulier en marge des élections Á venir dans la région de la SADC.
|
Form | Form | Form | |
Violence basée sur le Genre |
Preuves du Protocole de la SADC@l’oeuvre dans la réduction de moitié de la violence basée sur le genre d’ici 2015. |
Form | Form | Form | |
Le Genre et le changement |
Cette catégorie innovante vise Á récompenser les bonnes pratiques sur le genre, le changement climatique et le développement durable À“ un domaine qui DOIT IMPERATIVEMNT figurer Á l’agenda post 2015! |
Form | Form | Form | |
MEDIAS |
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Presse écrite/en ligne |
Démonstration d’une couverture médiatique sensible au genre et suivi des articles qui soulignent les progrès dans l’égalité du genre ou les reculs en la matière dans la presse écrite/en ligne, Á la télévision et Á la radio
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Les journalistes employés par les entreprises de presse Centres d’Excellence du Genre et les autres medias publics, privés et communautaires |
Form | Form | Form |
Télévision |
Form | Form | Form | ||
Radio |
Form | Form | Form | ||
ENTREPRENARIAT |
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Entrepreneurs émergents
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Plans d’affaires du groupe ciblé par le projet FLOW, qui démontrent leur viabilité et l’autonomisation des femmes |
Participants dans le projet GL/FLOW
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LEADERSHIP |
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Champion du genre |
Acteurs du changement parmi tous les groupes ciblés qui ont défendu le Protocole de la SADC au niveau local et/ou national et qui peuvent montrer des résultats |
Leaders au sein du gouvernement, des collectivités locales, de la société civile, des organisations confessionnelles et des entreprises de presse |
Form | Form | Form |
COMMENT FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Botswana |
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Lesotho |
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Madagascar |
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Maurice, Seychelles |
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Mozambique, Angola |
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Namibie |
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Swaziland |
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Afrique du Sud |
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Zambie |
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Zimbabwe |
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RDC |
dirfranco@genderlinks.org.za ; madamanager@genderlinks.org.za |
Tanzanie |
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Malawi |
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Le Genre dans la formation journalistique (GIME) |
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Gouvernement |
Conditions
Quoi |
Prix |
Reconnaissance |
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Toute demande de candidature acceptée aux niveaux national et régional |
Toutes les demandes de candidature acceptées et présentées aux niveaux national et régional seront exposées sur les sites de GL et de l’Alliance
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Tous les cas d’études du Protocole de la SADC@l’Å“uvre seront publiés sur le site de l’Alliance.
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Catégorie des entrepreneurs émergents au niveau national
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Un parrainage pour assister au Sommet régional au Botswana
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Le plan d’affaires sera présenté sur le site de GL et recevra une reconnaissance de haut niveau et une couverture médiatique lors de la cérémonie nationale de remise des prix
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Gouvernement |
Sera qualifié d’office pour se présenter au Sommet régional
|
Le projet sera exposé sur le site de GL et recevra une reconnaissance de haut niveau et une couverture médiatique lors de la cérémonie régionale de remise des prix
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Les gagnants au niveau régional |
Le prix est un certificat de reconnaissance et une visite d’étude. |
Leur portrait figurera sur le site de GL et ils recevront une reconnaissance de haut niveau et une couverture médiatique lors de la cérémonie régionale de remise des prix. |
Les principaux partenaires de cette initiative comprennent GL, la SADC Gender Unit, la SADC Gender Protocole Alliance, le Gender and Media Diversity Centre (GMDC). L’Alliance est une coalition de réseaux du genre dans plusieurs pays et de groupes thématiques qui ont travaillé en faveur de l’adoption du Protocole de la SADC sur le Genre et le Développement et qui Å“uvrent maintenant en faveur de son application et de sa reconduction jusqu’Á 2030. Le GMDC est un partenariat entre des instituts de formation journalistique, des organisations non gouvernementales de développement, de même que des réseaux spécialisés en genre et médias engagés Á « s’unir, collecter et collaborer ». Les principaux parrains comprennent le DFID, le gouvernement néerlandais Á travers le fonds FLOW ; Sida ; Diakonia ; la Norvegian Church Aid ; l’Union européenne et le Southern Africa Trust.
Vos demandes par mél doivent être adressées Á allianceofficer@genderlinks.org.za
Suivez Gender Links sur Twitter (@GenderLinks) et sur Facebook.
One thought on “Sommet 2015 sur le Protocole de la SADC sur le Genre a l’Å“uvre”
A: Notre, Votre organisation
De : Déogratias Cikuru Kadjunga
RdCongo
E-mail : deocikuru@gmail.com
Tél : +243 994 026 228
Concerne : Consultance, collaboration
Journaliste dans le secteur de l’environnement – SGBV et culture (webmaster et concepteur), nous avons l’honneur de solliciter un travail auprès de votre organisation (consultance, collaboration,…) au vu de cette lutte commune.
Me référant aux activités réalisées par votre organisation que nou saluant d’amblée “, nous avons la joie de demander une collaboration, au mieux consultance au vu de notre combat commun.
En effet, nous venons de publier un ouvrage sur les droits de la femme et la dénonciation des SGBV: le livre intitulé: “Des barrières à l’égalité homme-femme”.
https://mamaradio.info/bukavu-des-barrieres-a-legalite-homme-femme-le-titre-de-louvrage-presente-a-la-presse-par-lecrivain-et-journaliste-a-mama-radio-deo-cikuru/
Dans la foulée, nous avons écrit une pièce de théâtre sur les violences sexuelles faites à la femme, une œuvre saluée par UNFPA, intitulée: ” De la douleur en pouvoir : A chaque jour suffit sa peine”. Aussi, actuellement, nous travaillons sur d’autres outils de communication comme l’alphabet aux droits de la femme et leadership féminin, ou encore réfléchissons sur la bande dessinée sur les conséquences viol et violences sexuelles faites à la femme.
En outre, dans le domaine des SGBV, nous avons des articles écrits et d’autres outils,…
Ainsi, en marge notamment des 16 jours d’activisme contre les violences sexuelles faites à la femme, nous sommes disposés de travailler avec vous. Actuellement, nous faisons le webmaster que la production des émissions ainsi que le coaching dans la communication pour le changement , que la production des outils de communication ( audio, audio-visuel, design, articles, spot,…), mais aussi le management des médias sociaux ( facebook, instagram, youtube, twitter, whassapp,…).
Espérant une suite favorable sur notre volonté de travailler, de partager notre savoir avec vous, voire apprendre, nous sommes ravi de travailler avec vous. Veuillez agréer notre demande.
Votre , Déogratias Cikuru Kadjunga